ماده ۱۱۴ قانون تأمین اجتماعی
فصل دوازدهم ـ مقررات مختلف
ضوابط سنی و مدت خدمت برای احتساب مستمری بازنشستگی کارکنان سازمان قبل از موعد مقرر تابع ضوابط و مقررات قانون استخدام کشوری و تغییرات و اصلاحات بعدی آن خواهد بود. حقوق بازنشستگی این افراد برابر با متوسط حقوق و مزایای دریافتی دو سال آخر خدمت که مأخذ پرداخت حق بیمه بوده است میباشد.
آیین نامه ها، بخشنامه ها و آرای مرتبط با این ماده
مقررات اجرایی و آرایی که به این ماده مربوط اند.
آرای دیوان عدالت اداری و دیگر مراجع (۴)
- رأی شماره های ۱۰۶۴ الی ۱۰۸۲ و ۱۲۰۴ و ۱۲۰۳ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری با موضوع اعلام تعارض در آراء صادر شده از شعب ۴۸، ۴۶ و ۵۲ بدوی دیوان عدالت اداری در خصوص الزام سازمان بازنشستگی به بازنشستگی کارکنان سازمان تأمین اجتماعی شاغل در مشاغل پرستاری، بهیاری، کاردان اتاق عمل، کاردان هوشبری و رده های وابسته پرستاری (اشخاص موضوع ماده ۱۶ قانون سازمان نظام پرستاری) و نیز کارمندان آزمایشگاه به واسطه اشتغال در مشاغل سخت و زیان آور (موضوع بند ۲ ماده واحده قانون ارتقاء بهره وری کارکنان بالینی نظام سلامت مصوب سـال ۱۳۸۸ مجلس شورای اسلامی)
- رأی شماره های ۷۷۹ الی ۷۸۱ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری با موضوع: ابطال بخشنامه شماره ۷۲۱/ ۹۶/ ۱۰۰۰ ـ ۳۰ /۱ /۱۳۹۶ سازمان تامین اجتماعی
- رأی شماره ۱۸۷ مورخ ۱۳۷۱/۰۹/۰۷ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری در خصوص ابطال دستورالعمل سازمان تأ مین اجتماعی، مبنی بر استفاده از بازنشستگی پیش از موعد کارکنان با سنوات خدمت ارفاقی منوط به سپردن تعهد رسمی دائر بر صلح بلاعوض به نفع سازمان، به جهت مغایرت قانونی با ماده (۱۱۴) قانون تأمین اجتماعی مصوب ۱۳۵۴/۰۴/۰۳ و تبصره «۱» الحاقی به ماده (۷۴) قانون استخدام کشوری مصوب ۱۳۵۱/۱۲/۲۴ (رسیدگی قبلی و صدور رأی شماره ۵۲ مورخ ۱۳۷۰/۰۵/۰۸ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری)
- رأی شماره ۵۲ مورخ ۱۳۷۰/۰۵/۰۸ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری در خصوص ابطال دستورالعمل شماره ۴۹۶۹/۱ مورخ ۱۳۶۲/۰۷/۰۳ سازمان تأ مین اجتماعی، مبنی بر استفاده از بازنشستگی پیش از موعد کارکنان با سنوات خدمت ارفاقی منوط به تنظیم و اخذ تعهدنامه در دفترخانه اسناد رسمی، به جهت مغایرت قانونی با ماده (۱۱۴) قانون تأمین اجتماعی مصوب ۱۳۵۴/۰۴/۰۳ و تبصره «۱» الحاقی به ماده (۷۴) قانون استخدام کشوری مصوب ۱۳۵۱/۱۲/۲۴
مواد دیگر فصل دوازدهم ـ مقررات مختلف
- ماده ۱۱۰سازمان از پرداخت هرگونه مالیات و عوارض اعم از نوسازی و غیره و پرداخت هزینه تمبر دعاوی معاف است، همچنین سازمان …
- ماده ۱۱۱مستمری از کار افتادگی کلی و مستمری بازنشستگی و مجموع مستمری بازماندگان در هر حال نباید از حداقل مزد کارگر …
- ماده ۱۱۲بیمه شدگانی که بموجب این قانون مستمری یا کمک نقدی دیگری از سازمان دریافت میکنند نسبت بوجوه دریافتی از پرداخت …
- ماده ۱۱۳کلیه کارکنان سازمان از لحاظ پرداخت مالیات و عوارض بر حقوق و مزایا مانند مستخدمین رسمی دولت خواهند بود.
- ماده ۱۱۵افرادی که تا تاریخ تصویب این قانون طبق قوانین سابق بیمه های اجتماعی مستمری در حق آنان برقرار شده است مستمری …
- ماده ۱۱۶سوابق پرداخت حق بیمه افراد بیمه شده از نظر تعهدات مذکور در ماده یک این قانون نزد شرکت سهامی بیمه ایران بنگاه …
- ماده ۱۱۷میزان حق بیمه روستائیان مشمول قانون بیمه های اجتماعی روستائیان و ترتیب وصول آن و انواع کمکهای قانونی و منابع …
- ماده ۱۱۸از تاریخ اجرای این قانون ـ قانون بیمه های اجتماعی مصوب سال ۱۳۳۹ و اصلاحیه های آن و قانون افزایش مستمریهای …
پرسشی درباره اجرای این مقررات در پرونده خودتان دارید؟
متن قانون جای مشاوره حقوقی برای یک پرونده مشخص را نمی گیرد. کارشناسان برندنو وضعیت شما را بررسی می کنند.