قانون کار

ماده ۱۴۸ قانون کار

فصل هشتم ـ خدمات رفاهی کارگران

کارفرمایان کارگاههای مشمول این قانون مکلفند براساس قانون تامین اجتماعی نسبت به بیمه نمودن کارگران واحد خود اقدام نمایند.

آیین نامه ها، بخشنامه ها و آرای مرتبط با این ماده

مقررات اجرایی و آرایی که به این ماده مربوط اند.

آرای دیوان عدالت اداری و دیگر مراجع (۱۰)
  • رأی شماره ۲۱۵۶۳۳۵ هیئت تخصصی کار، بیمه و تأمین اجتماعی دیوان عدالت اداری با موضوع: رد شکایت ابطال بخشنامه شماره ۱۷۷۷ /۱۴۰۱ /۱۰۰۰ مورخ ۱۴۰۱/۲/۱۸ و ابطال اصلاحیه بند الف بخشنامه اصلاح عنوان شغلی و تعیین دستمزد سوابق ناشی از کمیته های احتساب سوابق به شماره ۸۰۴۷ /۱۴۰۳ /۱۰۰۰ مورخ ۱۴۰۳/۹/۲۷
  • رأی شماره ۳۴۷۶۲۷ هیأت تخصصی کار، بیمه و تأمین اجتماعی دیوان عدالت اداری با موضوع: رد شکایت ابطال ماده ۱۴ شیوه نامه مشترک ماده ۱۴۸ قانون کار به شماره ۱۰۶۰۰ مورخ ۱۴۰۲/۱/۲۷
  • رأی شماره ۱۸۸۹۲۳۵ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری با موضوع:(اعلام تعارض در آرای صادر شده از سوی شعب دیوان عدالت اداری) اعلام تعارض در خصوص مشترکین صندوق بازنشستگی کشوری(کارکنان شرکت مخابرات)که سهام شرکت تابع آنها به بخش غیر دولتی واگذار شده است، صندوق بازنشستگی کشوری که با می بایست ازتاریخ واگذاری آن شرکت مقررات تامین اجتماعی را برآن ها اعمال می کرد که با تاخیر اقدام کرده است و کارفرما مسئول پرداخت حق بیمه سهم خود وبیمه شده است و تأخیر کارفرما در پرداخت حق بیمه یا عدم پرداخت آن رافع مسئولیت و تعهدات سازمان در مقابل بیمه شده نخواهد بود آراء صادره از شعبه ۲۶ تجدید نظر دیوان عدالت اداری که بر ورود شکایت اصدار یافته صحیح و منطبق با موازین قانونی است
  • رأی شماره ۱۶۴۹۳۶۳ هیأت تخصص کار، بیمه و تأمین اجتماعی دیوان عدالت اداری با موضوع: رد شکایت ابطال ماده ۵ شیوه نامه مشترک دستورالعمل موضوع ماده ۱۴۸ قانون کار به شماره ۱۰۶۰۰ مورخ ۱۴۰۲/۱/۲۷
  • رای شماره ۱۲۸۸ هیات عمومی دیوان عدالت اداری با موضوع اعلام تعارض در آراء صادر شده از شعب دیوان عدالت اداری (باتوجه به اینکه کارگران حق بیمه خودشان را از جانب کارفرما به سازمان تأمین اجتماعی پرداخت کرده اند و سازمان مذکور براساس حق بیمه پرداختی نسبت به ایجاد سابقه بیمه ای و انجام تعهدات قانونی اقدام کرده است، بنابراین استرداد آن از سازمان تأمین اجتماعی مبنای قانونی نداشته و کارگران می توانند در حدود قوانین و مقررات حق بیمه پرداختی به سازمان مذکور را از کارفرما مطالبه کنند بنابراین حکم به رد صحیح می باشد)
  • رأی شماره ۲۹۷۴ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری با موضوع اعلام تعارض در آراء صادر شده از شعب دیوان عدالت اداری با موضوع دادخواست اشخاص به خواسته نقض آرای صادره از هیأتهای تشخیص و حل اختلاف کارگر و کارفرما در خصوص عدم پرداخت حق بیمه دوره کارآموزی از ناحیه کارفرما
  • رأی شماره ۲۳۶۰ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری با موضوع ابطال بندهای «الف» و «ج» بخشنامه شماره ۱۷۳۴۵ /ص /۱۳۶۶ - ۲۳ /۱۱ /۱۳۹۰ صندوق بازنشستگی کشوری و ابطال تصمیم جلسه مورخ ۰۱ /۱۱ /۱۳۹۰ شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی ناظر بر آن
  • رأی شماره ۱۰۵۱ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری
  • رأی شماره ۱۸۲۲ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری با موضوع اعلام تعارض در آراء صادر شده از شعب دیوان عدالت اداری
  • رأی شماره ۱۲۰ مورخ ۱۳۷۳/۱۰/۲۴ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری در خصوص ابطال صورتجلسه مشترک مورخ ۱۳۶۹/۰۴/۱۸ نمایندگان سازمان تأ مین اجتماعی و سازمان گسترش و نوسازی صنایع ایران، مبنی بر تعیین ضوابط نحوه انتقال حق بیمه و بازنشستگی کارکنان سازمان مزبور، به جهت مغایرت با قانون نقل و انتقال حق بیمه یا بازنشستگی مصوب ۱۳۶۵/۰۳/۲۷ و آیین نامه اجرایی موضوع تصویبنامه شماره ۵۹۵۲۲ مورخ ۱۳۶۵/۱۱/۲۷ هیئت وزیران، مستند به قسمت دوم ماده (۲۵) قانون دیوان عدالت اداری مصوب ۱۳۶۰/۱۱/۰۴
قوانین مرتبط (۱)
  • الحاق یک بند به مواد (۲) و (۳) قصل سوم اصلاحیه دستورالعمل روش اجرایی و مدارک لازم جهت صدور روادید ورود با حق کار و همچنین صدور، تمدید و تجدید پروانه کار اتباع خارجی - موضوع ماده ۱۱ آیین نامه اجرایی ماده (۱۲۹) قانون کار جمهوری اسلامی ایران مصوب ۱۳۸۲/۰۱/۱۹

موادی که به این ماده ارجاع داده اند

مواد دیگر فصل هشتم ـ خدمات رفاهی کارگران

پرسشی درباره اجرای این مقررات در پرونده خودتان دارید؟

متن قانون جای مشاوره حقوقی برای یک پرونده مشخص را نمی گیرد. کارشناسان برندنو وضعیت شما را بررسی می کنند.