لایحه قانونی اصلاح قسمتی از قانون تجارت

ماده ۸۸ لایحه قانونی اصلاح قسمتی از قانون تجارت

بخش ۵ ـ مجامع عمومی

در مجمع عمومی عادی تصمیمات همواره باکثریت نصف بعلاوه یک آراء حاضر در جلسه رسمی معتبر خواهد بود مگر در مورد انتخاب مدیران و بازرسان که اکثریت نسبی کافی خواهد بود. در مورد انتخاب مدیران تعداد آراء هر رأی دهنده در عدد مدیرانی که باید انتخاب شوند ضرب میشود و حق رأی هر رأی دهنده برابر با حاصل ضرب مذکور خواهد بود. رأی دهنده میتواند آراء خود را بیک نفر بدهد یا آنرا بین چند نفری که مایل باشد تقسیم کند. اساسنامه شرکت نمیتواند خلاف این ترتیب را مقرر دارد.

در یک نگاه

تصمیمات مجمع عادی با نصف بعلاوه یک آرای حاضران گرفته می شود، جز انتخاب مدیران و بازرسان که اکثریت نسبی کافی است. در انتخاب مدیران رأی تجمعی است: آرای هر سهامدار در تعداد مدیران ضرب می شود و می تواند همه را به یک نفر بدهد. اساسنامه نمی تواند خلاف این را بگوید.

رأی تجمعی

این قاعده برای حمایت از اقلیت است. فرض کنید پنج مدیر انتخاب می شود و سهامداری بیست و پنج درصد سهام دارد. اگر همه آرایش را به یک نامزد بدهد، تقریباً مطمئن است یک کرسی هیأت مدیره را می گیرد. بدون رأی تجمعی، اکثریت هر پنج کرسی را می برد.

جمله آخر ماده آمره است: اساسنامه نمی تواند رأی تجمعی را حذف کند.

نظریه

نظر مشورتی ۷/۹۹/۴۸۵ (۱۳۹۹/۰۴/۳۱): اگر پنج مدیر انتخاب می شوند، هر سهم پنج رأی دارد و سهامدار می تواند همه را به یک نامزد بدهد.

پرسش های رایج

رأی تجمعی در انتخاب هیأت مدیره چیست؟
طبق ماده ۸۸ لایحه، آرای هر سهامدار در تعداد مدیرانی که انتخاب می شوند ضرب می شود و او می تواند همه را به یک نامزد بدهد یا تقسیم کند؛ اساسنامه نمی تواند خلاف آن مقرر کند.

منابع این شرح: نظر مشورتی ۷/۹۹/۴۸۵ (۱۳۹۹/۰۴/۳۱)

این شرح برای آشنایی است و نظر حقوقی درباره پرونده خاص شما نیست. تفسیر رسمی قانون با مراجع صالح است.

آخرین بازبینی شرح:

مواد دیگر بخش ۵ ـ مجامع عمومی

پرسشی درباره اجرای این مقررات در پرونده خودتان دارید؟

متن قانون جای مشاوره حقوقی برای یک پرونده مشخص را نمی گیرد. کارشناسان برندنو وضعیت شما را بررسی می کنند.