ماده ۱۶ آیین نامه اجرایی بند «ج» ماده (۱۲) قانون برگزاری مناقصات

معیارهای ارزیابی پیمانکاران

الف (اصلاحی ۱۳۸۶/۰۲/۱۲) ـ معیارهای عمومی ارزیابی کیفی مناقصه گران در کارهای پیمانکاری حداقل به شرح زیر است: ۱- تجربه (سابقه اجرایی) و دانش در زمینه موردنظر ۲- حسن سابقه در کارهای قبلی ۳- توان مالی

ب ـ در کارهای پیمانکاری که برآورد آنها بیش از بیست برابر نصاب معاملات متوسط باشد، علاوه بر معیارهای مذکور در بند «الف»، باید حداقل معیارهای زیر نیز لحاظ شود: ۱ - توان تجهیزاتی. ۲ - توان فنی و برنامه ریزی.

پ ـ در کارهای پیمانکاری «طرح و ساخت» و پیمانکاری «بهره برداری» علاوه بر معیارهای بندهای «الف» و «ب» این ماده، برای ارزیابی کیفی مناقصه گران، باید حداقل معیارهای زیر نیز لحاظ شود: ۱ - دانش فنی در زمینه مطالعه و طراحی. ۲ - تجربه در زمینه تأمین کالا. ۳ - توان مدیریتی.

تبصره ۱ ـ ارزیابی دانش فنی در زمینه مطالعه و طراحی طبق معیارهای ارزیابی کیفی مشاوران (موضوع آیین نامه اجرایی بند «هـ» ماده (۲۹) قانون) تعیین می شود.

تبصره ۲ ـ ارزیابی تجربه پیمانکار یا پیمانکاران فرعی وی در زمینه تأمین کالا بر اساس معیارها و ضوابط مذکور در فصل چهارم این آیین نامه تعیین می شود.

ت ـ در پیمانکاری عمومی، علاوه بر معیارهای مذکور در بندهای «الف» تا «پ» این ماده، مبلغ یا درصد مشارکت مالی نیز می تواند مد نظر قرار گیرد.

ث (اصلاحی ۱۴۰۰/۰۸/۱۹) ـ گروههای مشارکت پیمانکاری در تمام مناقصات با هر مبلغ، باید کارکنان کلیدی و سازمان اجرایی خود را معرفی کنند و چنانچه سازمان اجرایی پیمانکار کامل نباشد یا تعهدات طرفهای مشارکت با شرایط اجرای کار سازگار نباشد، پیمانکار یاد شده از فهرست کوتاه حذف می شود. پذیرش یا عدم پذیرش گروه های مشارکت باید در اسناد مناقصه صراحتاً اعلام شود. شیوه ارزیابی کیفی گروه های مشارکت نیز باید در اسناد مناقصه لحاظ شود.

ج (اصلاحی ۱۴۰۰/۰۸/۱۹) ـ امتیازات پیمانکاران/ تأمین کنندگان فرعی در ارزیابی کیفی پیمانکار اصلی لحاظ می شود. تعویض پیمانکاران/ تأمین کنندگان فرعی امتیازآور صرفاً با موافقت دستگاه مناقصه گزار مجاز خواهد بود، مشروط به آن که امتیازات کاهش پیدا نکند.