ماده ۹ کنوانسیون تأسیس سازمان جهانی مالکیت فکری (وایپو)

(۱) دفتر بین المللی باید دبیرخانه سازمان باشد.

(۲) دفتر بین المللی باید توسط مدیر کل، با همکاری دو یا چند معاون مدیر کل، اداره شود.

(۳) مدیر کل باید برای یک دوره معین که نباید کمتر از شش سال باشد، منصوب شود. او می تواند برای دوره های معین مجدداً منصوب شود. دوره های انتصاب اولیه و انتصاب های بعدی احتمالی، و نیز تمامی شرایط دیگر انتصاب، باید توسط مجمع عمومی تعیین شود.

(۴)

(الف) مدیر کل باید بالاترین مقام اجرایی سازمان باشد.

(ب) او باید نماینده سازمان باشد.

(ج) او باید در خصوص امور داخلی و خارجی سازمان، به مجمع عمومی گزارش دهد و از دستورالعمل های آن پیروی کند.

(۵) مدیر کل باید پیش نویس برنامه ها و بودجه ها و گزارش های ادواری درباره فعالیت ها را تهیه کند. او باید آن ها را به دولت های کشورهای ذی نفع و به ارکان صالح اتحادیه ها و سازمان ارسال کند.

(۶) مدیر کل و هر یک از اعضای کارمندان که توسط او تعیین شود، باید بدون داشتن حق رای، در تمام جلسات مجمع عمومی، کنفرانس، کمیته هماهنگی، و هر کمیته یا گروه کاری دیگر شرکت کنند. مدیر کل یا یکی از اعضای کارمندان که توسط او تعیین شود، باید به حکم سمت خود دبیر این ارکان باشد.

(۷) مدیر کل باید کارمندان لازم را برای انجام کارآمد وظایف دفتر بین المللی منصوب کند. او باید معاونان مدیر کل را پس از تصویب کمیته هماهنگی منصوب نماید. شرایط استخدام باید به موجب آیین نامه کارمندان که به پیشنهاد مدیر کل به تصویب کمیته هماهنگی می رسد، تعیین شود. ملاحظه اصلی در استخدام کارمندان و در تعیین شرایط خدمت باید ضرورت تامین بالاترین معیارهای کارایی، شایستگی، و درستکاری باشد. به اهمیت استخدام کارمندان بر پایه جغرافیایی هر چه گسترده تر باید توجه لازم مبذول شود.

(۸) ماهیت مسئولیت های مدیر کل و کارمندان باید منحصراً بین المللی باشد. آنان در انجام وظایف خود نباید از هیچ دولت یا از هیچ مرجع خارج از سازمان دستورالعملی را درخواست یا دریافت کنند. آنان باید از هر اقدامی که ممکن است به موقعیت آن ها به عنوان مقامات بین المللی لطمه بزند خودداری کنند. هر دولت عضو متعهد می شود که ماهیت منحصراً بین المللی مسئولیت های مدیر کل و کارمندان را محترم شمارد، و در صدد برنیاید که بر آنان در انجام وظایفشان تاثیر بگذارد.